A pandemia e o enfrentamento do Coronavírus mexem com a economia global, com o funcionamento da sociedade, com os hábitos e relações das pessoas e, claro, com as emoções humanas. E vem se mostrando decisivo o papel das empresas nesse momento, pois muitas, além de buscarem meios, através de seus gestores e líderes, para contornar e superar a crise, estão também exercendo sua responsabilidade social, ajudando seus colaboradores e as comunidades onde estão inseridas.
Desempenhar bem esse papel é fundamental para o reequilíbrio social, tanto que a própria Fiocruz (Fundação Oswaldo Cruz), instituição de Ciência e Pesquisa das mais renomadas mundialmente, e que integra grupos e esforços internacionais de estudos e enfrentamento do Coronavírus, já até publicou uma espécie de guia para gestores sobre estratégias e ações em prol da saúde mental e atenção psicossocial relacionadas a esse complexo momento.
Gestores de muitas organizações têm feito a diferença – no sentido positivo – apoiando seus times de líderes e colaboradores, mostrando-se sensibilizados com a gravidade do momento mas, em todo o tempo, deixando claras as intenções de valorizar e a efetiva valorização de seu capital humano.
Além de elaborarem e colocarem em prática planos criteriosos de ajustes orçamentários, operacionais, administrativos e gerenciais para preservar ao máximo os empregos e salários, por exemplo, muitas organizações estão investindo em aproximação ainda maior com os funcionários, ampliação do diálogo e facilitação na circulação de informações educativas, claras e que estimulam uma postura positiva diante das dificuldades.
Ações práticas no enfrentamento do Coronavírus
Adoção rápida de medidas de reforço de higiene, adequações no ambiente e na estrutura de operações, opção, quando possível, pelo trabalho remoto, adequada compreensão das eventuais necessidades que os colaboradores possam ter em relação à saúde, etc, estão entre as ações práticas que contribuem para minimizar a natural pressão psicológica que a pandemia exerce sobre os trabalhadores.
A clara exposição, de forma franca e serena, perante o time, de situações que a empresa vem enfrentando e medidas que vem tomando para enfrentar e superar os impactos da pandemia sobre os negócios, também é uma postura que costuma contribuir para minimizar boatos e combater informações falsas que possam dificultar ainda mais a atuação dos colaboradores e prejudicar o ambiente de trabalho.
A VARITUS BRASIL escolheu o cuidado e o otimismo
Na VARITUS BRASIL, empresa do segmento de Tecnologia de Informação, que presta serviços na forma de inovações e ferramentas digitais para mais de 10 mil organizações do Brasil, a preocupação do CEO e fundador Adão Lopes tem sido, desde o começo da pandemia, a de atuar com transparência, cuidado e otimismo perante os funcionários.
“Apesar da extrema gravidade do momento, em um nível de complexidade jamais vivenciado até então, e que atinge a todos, nossa preocupação tem sido em planejar, elaborar e executar ações estratégicas muito cuidadosas para proteger e preservar os negócios, sem esquecer de cuidar dos nossos líderes e colaboradores, que são nossos principais ativos, já que somos uma empresa de serviços tecnológicos altamente qualificados. É preciso dialogar e ajudar nosso pessoal a lidar com os medos e incertezas desse momento”, diz Adão.
Em relação também aos clientes, a VARITUS BRASIL decidiu ainda nas primeiras semanas da pandemia, por elaborar e divulgar uma mensagem positiva e de alto teor humano, por meio de um vídeo institucional, cujo recado essencial vem sendo: vai ficar tudo bem.
Com texto e narração do jornalista Rafael Faria, amigo pessoal e companheiro rotariano de Adão Lopes, o vídeo vem sendo bem recebido nas redes sociais e traz um componente ainda mais profundo e significativo: inclusive o próprio Rafael Faria enfrentou a COVID19, ficou internado num hospital paulistano por algumas semanas, e tendo passado alguns dias na UTI – Unidade de Terapia Intensiva.
Rafael Faria aceitou prontamente o convite de Adão para ‘protagonizar’ o vídeo institucional da VARITUS BRASIL, amplificando, na prática, a postura da empresa, que vem sendo de responsabilidade, mas também de visão otimista do que ainda está por vir. “No enfrentamento do Coronavírus, precisamos fazer tudo para nos preservar e sairmos mais fortes desse período, e retomarmos com força total, mais amadurecidos, as atividades e a vida após essa fase. Vai passar e vai ficar tudo bem, se todos nos ajudarmos”, conclui Adão.
Compartilhe o vídeo institucional da VARITUS BRASIL em todas as suas redes sociais e ajude a empresa a disseminar ainda mais sua mensagem de positividade neste enfrentamento que é de todos.